Definování požadavků
Věříme, že hlavním klíčem k úspěchu v oblasti náboru je vytvoření silného vztahu mezi námi a klientem, který umožní kvalitní vzájemnou komunikaci. Ve chvíli, kdy zahájíte spolupráci se společností Dunross, jste spojeni s konkrétním account managerem, který bude mít na starosti všechny Vaše pozice a veškerou komunikaci s Vámi.
Vyhledávání kandidátů
Na začátku každého projektu jste kontaktováni svým account managerem a společně proberete veškeré požadavky a vhodné uchazeče. Ve chvíli, kdy máme jasnou představu o Vašem ideálním kandidátovi a máme potřebné informace k pozici, můžeme začít s vyhledáváním.
Pre-Screening
Ve chvíli, kdy nalezneme vhodné kandidáty, provádíme telefonický pre-screening, abychom lépe porozuměli jejich schopnostem a zkušenostem. Na osobní pohovor si zveme jen ty kandidáty, kteří splňují zadaná kritéria.
Pohovory ve společnosti Dunross
Naši manažeři vytvoří pohovory vždy na míru, aby zjistili, zda uchazeči mají zkušenosti a vlastnosti splňující vaše požadavky. Pohovory se většinou odehrávají při osobním setkání, ve výjimečných případech se však pohovory mohou konat přes telefon nebo skype. I v těchto ojedinělých případech zůstává struktura pohovoru stejná.
Prezentace klientovi
Po těchto pohovorech Vám prezentujeme kandidáty, kteří nejlépe splňují Vaše požadavky. Naše prezentace zahrnuje životopis kandidáta, naše osobní představení kandidáta a další důležité informace, jako finanční očekávání, možnost nástupu, důvody odchodu z předchozího zaměstnání atd.
Pohovory u klienta
Následně čekáme na Vaši zpětnou vazbu a organizujeme pohovory s kandidáty, o které projevíte zájem. Vaše zpětná vazba je pro nás důležitá i proto, že ji používáme k následné úpravě vyhledávání, což umožňuje další zkvalitnění našich služeb.
Pokud se po Vašich vlastních pohovorech rozhodnete přijmout některého z našich kandidátů, budeme s Vámi spolupracovat při procesu vytváření pracovní nabídky tak, abychom zvýšili šanci na její přijetí. Na Vaše přání také můžeme ověřit reference.